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La idea del talento
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Valores de  PILAR: para lograr la armonía y la situación de gaños para los dos lados

1. El concepto de recursos humanos de PILAR se centra en "profesional" y "moral".
 
2. Aboga por el crecimiento común del valor empresarial y el valor de los empleados. Con el desarrollo de la empresa, los empleados también obtienen la remuneración y el cargo que son adecuados para su propio salario, para darse cuenta del verdadero significado del valor.
 
3. Es responsabilidad de las empresas y los líderes persistir en ser organizaciones empresariales, defender el espíritu empresarial y los empleados leales, y hacer planes para sus vidas y sus familias. Al mismo tiempo, invertir en los jóvenes puede hacer que las organizaciones siempre mantengan su efectividad en el combate.